Wie gehen Flecken aus dem neuen Shirt? Wie wird man Liebeskummer los? Darf ich meinen Job einfach so kündigen? Es gibt Fragen, bei denen wir uns gerne zuerst an unsere Mütter wenden. Ja, Mama weiß es doch am besten. Und das hat jetzt scheinbar auch Google erkannt – und mit MUM einen neuen KI-Meilenstein bei der Beantwortung von Suchanfragen erreicht.
Wir googlen Wegbeschreibungen. Wir googlen Anleitungen und Tutorials und Rezepte. Wir googlen Freunde und Bekannte (und okay, manchmal auch uns selbst). Aber… googlen wir auch Jobs? Laut dem bereits zum zweiten Mal erschienen „Google for Jobs Report“ liegt die durchschnittliche Click-Through-Rate – das Verhältnis von Impression zu Klick – einer durchschnittlichen Stellenanzeige innerhalb der Suchergebnisse bei 6 Prozent. Auf den ersten Blick eine recht überschaubare Zahl, die sich aber mit einer Kombination von inhaltlicher und technischer Optimierung steigern lässt.
Steht mir das? Würdest Du das empfehlen? So, oder doch lieber so? In unserem Alltag fragen wir ständig und ganz selbstverständlich nach der Meinung anderer. Zu unseren Outfits, unserer Einrichtung, unseren Entscheidungen. Im beruflichen Alltag – und besonders wenn es um digitale Projekte und virtuelles Zusammenarbeiten geht – sieht das meist anders an: Das „Vier-Augen-Prinzip“ klingt schnell nach Kontrollmechanismus, und beim „Feedback“ geht es in vielen Fällen eher um Kritik (von oben nach unten) als um einen Austausch auf Augenhöhe. Wir finden: Das geht EINFACHbesser. Und haben mit der Website-Review deswegen einen neuen Service in unser Portfolio aufgenommen.
Suchmaschinenoptimierung ist ein bisschen wie Zähne putzen: Einmal macht definitiv einen Unterschied – richtig überzeugend wird das Ergebnis allerdings nur, wenn man es regelmäßig tut. Aber: Sind drei Minuten auch wirklich genug?
Lädt nicht. Lädt langsam. Oder noch schlimmer: Existiert überhaupt nicht. Laut einer aktuellen Studie von Das Örtliche und der Search & Information Industry Association (SIINDA) besteht bei den Websites von kleinen und mittelständischen Unternehmen in Deutschland Aufholbedarf. Zuerst die guten Nachrichten: 5 Prozent der 180.000 untersuchten Websites machen eine sehr gute Figur. Und für den Rest lassen sich zumindest drei Problemstellen – und erste Lösungsansätze – definieren.
Ausgangslage: Man kennt das. Das tägliche Projektgeschäft mit seinen Fristen und Deadlines verdrängt Themen wie die Aktualisierung des eigenen Internetauftritts von der Prio-A-Liste. Doch ist eine Corporate Website viel mehr als „nur“ eine digitale Visitenkarte und so machen wir uns frisch ans Werk für unseren Kunden Detego.
Am 22. und 23. März ist es wieder soweit: Die Online Marketing Rockstars sind in Hamburg am Start. Dazu präsentiert das OMR Festival in den Hamburger Messehallen so ziemlich alles, was aktuell in der digitalen Vermarktungswelt relevant ist. Bis zu 40.000 Besucher aus aller Herren Länder werden erwartet – ein Traum für jeden Networker.
BLOGGER@WORK leistet einen Beitrag zur Vernetzung von Bloggern und spricht über relevante Blogger-Themen! Dafür organisiert unser Kunde inspirierende Events und Reisen mit viel Liebe zum Detail: neben Präsenzveranstaltungen auch attraktive Online-Workshops. Dabei versteht sich BLOGGER@WORK vorrangig als Organisator und sorgt für passende Sponsoren, ansprechende Locations und eine angenehme Atmosphäre. Die Bühne wird den Experten überlassen, denn nur so kann aktuelles Fachwissen und tiefgründiges Know-How bestmöglich vermittelt werden. www.bloggerat.work
Auch in diesem Jahr freuen wir uns wieder auf die Social Media Week Hamburg. Die Konferenz findet 2018 bereits zum siebten Mal statt – vom 28. Februar bis zum 2. März. Und vielleicht sehen wir das eine oder andere bekannte Gesicht?
Frischer Wind für die Unternehmenskommunikation des Hamburger Entsorgungsspezialisten Otto Dörner: Im Rahmen eines zweitägigen Text- und Medien-Coachings analysierten wir mit den vier Teilnehmern vorhandene Werbemittel und Pressetexte und schärften vorhandene Kernbotschaften.
