Der erste Tag im neuen Job beginnt meist mit einer ganzen Reihe von Fragen. Was ziehe ich an? Wie stelle ich mich vor? Wie heißen die Teamkollegen noch mal? Und wie schaltet man bloß einen Windows-Rechner an? Wir haben eine ganze Reihe dieser “ersten Tage” in Agenturen, Unternehmen und Hochschulen erlebt, und können großartige Geschichten von Blumensträußen (leider allergisch) bis übervolles Postfach (blieb so) erzählen. Im Nachhinein können wir über fast alles lachen, haben uns aber trotzdem gewünscht, manche ersten Tage noch einmal von vorne anfangen zu können. Für einen Kunden durften wir jetzt genau das tun – und die Begrüßung von neuen Teamkollegen konzipieren, gestalten und umsetzen.
In diesem Fall ging es sogar nicht nur um einen einzelnen “ersten Tag”, sondern eine ganze Firma, die neu in den Konzern eingegliedert wurde. Damit sich die neuen Kollegen und Kolleginnen direkt von Anfang an wohl und willkommen fühlen, haben wir uns auf die Ideensuche für ein persönliches und nettes Begrüßungsgeschenk begeben – und sind, mit dem Wohlfühlfaktor im Hinterkopf, bei Schokolade gelandet. Natürlich aus einer kleinen Manufaktur, die eng mit dem Unternehmen verbunden ist, und einer liebevoll gestalteten Verpackung, die den offenen und herzlichen Charakter des Unternehmens widerspiegelt.
Da wir das Produkt von der Ideenfindung über das Design bis zur Produktion begleiten durften, konnten wir das Projekt nicht nur pünktlich zum “ersten Tag” umsetzen, sondern auch die Wünsche des Kunden in jedem Schritt einfließen lassen. Feel-Good-Management at it’s best!
P.S. Es ist nie zu spät für einen neuen ersten Tag! Wenn Sie Ihren Onboarding-Prozess überdenken oder sich bei Ihrem Team bedanken möchten, sprechen Sie uns gerne an.
